自動車、二輪、小型船舶のエンジンカバー、シリンダー、トランスミッションケース等を製作しております。創業は１９７５年、従業員は２０名です。
「たたかえ品質、負けるなコスト、探せ合理化」という社訓を掲げ、特にＱＣＤに配慮しております。最新鋭機を導入しており、品質、コスト、納期の点ではどこにも負けないと思っております。

従業員の意識改革、意識高揚が目的です。取引先からは、今のところ特に要求はございません。

まだ取得したばかりなので、効果が目に見えて出てくるのはこれからだと思います。少しずつですが、従業員の仕事に対する考え方、取り組み方が変わって参りました。平たく言うと、ただやる、やっただけではなくなり、責任感が持てるようになりました。書類に関しては、元々取引先の監査の関係でＩＳＯ活動以前から使用していたものをそのまま置き換えることができたので、良かったと思っています。

しつけの面で問題がありました。とかく自己満足に陥りがちでしたが、自分たちでは良いと思っていたところに外部から指摘をいただくことで、とても良い刺激になりました。

今回取得したＩＳＯ９００１をたたき台にして、小人化、合理化、ムリ・ムラ・ムダの削減等、いろいろなことを改善していきたいと思います。ゆくゆくはＩＳＯ１４００１等も見据えた方向性を見出していきたいと思います。