2011.12.20

面接攻攻略法（身だしなみ）①

面接の服装や身だしなみは、ある程度出来ているでは、実は甘いのです。多くの面接をしてきた中で、詰めが甘いなと、感じる事が結構あります。もしかしたら、もう少し気を使っていれば、採用を考えたかも・・・と思ったりする事がよくあります。スキルの同じ候補者が複数いた場合、採用を考える1つの要素として、服装や身だしなみがきちんとしている、清潔感がある、社会人として相応しいマナーができている、など第一印象で採用者を選びます。こういった事が気持ち（やる気）の表れとして判断し採用者を決めていくのです。

面接は限られた短い時間しかありません。その限られた時間内に、いかに自分をアピールすればいいのか・・・面接では第一印象が勝負と言ってもいいでしょう。もちろん中身が一番大事ですが、第一印象で大体の判断をします。メラビアンの法則では、人の印象を決める要素として、外見（服装、メイク、表情、動作、立ち振る舞い）が５５％、次に声（声の大小、声質、スピード、イントネーション）が３８％、言葉（言葉自体の意味、話の内容）が７％と言われています。
このように、目から入ってくる視覚情報はとても重要であることが分かります。服装や身だしなみを（表情も大切です）甘く見ていると、どんな立派な考え方や、スキルを持っていたとしても、印象が悪いと感じられたら損をすることになります。
この人はどんな人なんだろう、この人の話を聞きたい、という印象を持たせるよう、１００％の状態でのぞみましょう。

≪ヘアースタイル≫

寝ぐせ、フケは問題外、きりっとした社会人らしいスタイルにしましょう。
茶髪は印象が悪いので、自然な茶色位におさえましょう。

【男性】
もみあげは切りましょう。長さは基本的には短髪、えりにかかるくらい。すっきりしたヘアースタイルにしましょう。不潔な感じは一番嫌がられます。

【女性】
暗い印象を避ける為に、前髪は目にかからないように、長い髪はお辞儀をしたとき、顔に髪の毛がかからないよう後ろに束ねるなどして、顔の輪郭をはっきり出るよう工夫しましょう。ヘアーアクセサリーはデザインや色などシンプルな物を選びましょう。

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